やりきった充実感は半端ない。
わからないことは
なんでも聞いてほしい!
資格をとれば重要な仕事も
任せてもらえる!
一緒に「地元」を良くしよう!
土木業界の有給取得日数の平均は6~7日なのに、早川水道は有給を年間平均で15日程度取っています。早川水道ならプライベートも充実できます。
早川水道は、伝統的に社員の仲が良く、協力しあって仕事をすることが社風となっています。過去5年間の離職率は0%となっています。
早川水道は、半田市・阿久比町の水道工事を多数受注しています。学校、公民館、病院などの公共施設から民間の住宅まで幅広くお役に立っています。
早川水道は業界での残業平均時間を大きく下回る時短の会社です。残業時間は月5 時間もありません。あくまで平均なので繁忙期と閑散期の差はあります。
社長も含めた平均年齢が40.9才ですから、20代、30代も活躍しています。
今業界では高齢化が進んでいますが、早川水道は若い力が頑張っています。
土木業界は定着率が悪いイメージがありますが、早川水道は10 年以上勤められる優良企業であることがこの数字からもわかります。
各種技能および職長研修
(社外研修を含む)
早川水道では、職長の基本的な責務と、安全衛生管理組織における役割および、目的と必要性を理解する研修などを開催し、現場の安全確保を何よりも大切にしています。
建設系車両機械などの
資格取得研修
機体質量3t以上の車両系建設機械(整地等)の運転作業に従事する方は、労働安全衛生法に基づく運転技能講習を修了しなければならないことが義務づけられています。
玉掛、移動式クレーンなどの
資格取得研修
玉掛け作業を一歩間違えると、大きな事故につながります。玉掛け作業の資格は、使用するクレーンの最大つりあげ荷重が1トン以上では技能講習となります。
公共施設の新築はもちろん、配水管の未普及区域の解消や老朽管の更新、又は道路改良事業等に伴う管路変更などの配水管網整備工事、浄水場や配水場といった施設の老朽化に伴う改造や補修工事を毎年度計画的に施工しております。 またその他、配水管や公道等に埋設されている給水管の維持管理及び漏水等の補修工事、消火栓の新設、補修等についても行っています。
地域に密着した水まわり全般の修理・新設・取り替え工事から個宅様の給水管漏水修理工事まで、健康的で暮らしやすい住環境の整備をお手伝いします。新築工事は、より確実に長く使っていただけるようしっかり工事します。老朽化や破損の場合は、お客様の立場に立って施工方法から考え、工事します。
私たちは、地元密着を信条としていますので、「早川さんちょっと来て!」とお声がかかれば、すぐに現場に伺います。お客様のご要望をよく聞き、より長く使っていただけるよう、長持ちする施工を心がけています。その際、キッチン、トイレ、風呂場、シャワーなど水回り全般の設置やリフォームなどにも積極的に提案し、安全・安心の暮らしをサポートします。
当社は、長年培ってきた実績、知識と経験を活かしながら、常にお客さまにご満足いただけるサービスをお届けし、安心安全な水道ライフラインの構築、豊かで快適な社会の水環境づくりに広く貢献してまいります。
どうかよろしくお願いします。
早川水道では、配管工の正社員を募集しています。詳しくはこちらの募集要項をご覧ください。
応募の仕方、履歴書の書き方、入社の条件などどんなことでも構いませんので、もしご不明な点があれば、お気軽に当社までご連絡ください。
当社の採用プロセスをご案内しています。基本的には最初に書類選考、その後面接、内定通知となっています。能力よりも人柄重視で判断します。面接に際してもどうか楽な気持ちで臨んでください。何気ない会話から当社の社風などを感じ取っていやだければと思います。
当社への応募の熱意、人柄、仕事の適正、将来のビジョンなどを総合的に判断します。能力審査ではありませんので、普段のありのままで結構です。
なにかご不明な点がありましたらお気軽にご相談ください。
採用に関するよくあるご質問を掲載しています。まずこちらのQ&Aをご覧いただき、それでもわからない点、掲載のない点、わかりにくい表現などがありましたら、当社採用担当者にお気軽にご相談ください。
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